企业员工五险一金代理|可操作|服务

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

企业为什么选择代理公司给员工缴纳？

1、便捷管理，让公司的人事从繁琐的事务中解脱出来，或者不用设立专门的社保专员；

2、规范操作，人事这一块，如果公司人事不够专业，包括政策的变动情况如果没有及时了解，难免会有疏漏，外包出去交给专业的公司专业的服务。

3、分公司或者办事处较多，在当地没有注册社保账户，又需要给员工办理当地的社保，找一家专业的社保代理公司，各个区域均可操作，一地签约，全国联保；

4、员工流动性大，不给员工办理社保企业又有风险，将不稳定性的员工社保外包给人力公司，办理其他社保费较低地区的社保，或者单办理工伤险，节省用工成本；

企业社保代理、五险一金代理、代发工资、人事外包、劳务派遣，签订劳动合同；异地五险一金办理，全国社保代缴、个人社保挂靠等…

骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。