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员工社保外包方式,对企业来说好处多多:
1、员工社保问题解决了。这个是首要问题,各地区员工社保因企业没有当地注册而无法买社保,但通过我们骏伯公司全国333个服务网点就可以轻松解决员工工作地参保的问题。
2、员工社保待遇有保证了。通过我们骏伯公司来代理员工社保,我们可以保证员工各待遇的享受,以及免费了解与咨询到各地区社保政策,以及待遇享受流程等。我们一年从事13年多的人力资源服务外包专家,团队专业、服务高效。
3、员工的企业归属感增强了。通过我们骏伯公司在各员工工作地参保了,可以满足了员工在工作地日常生活中社保的条件,如买房、买车或者小孩子读书等,解决员工这些日常生活的问题,可以专心、专注地投入工作中来。
4、企业的用工成本也降低了。通过我们骏伯公司来代理各地区员工社保,既可以不用当地注册,也不用专门聘请人员来管理与对应,人员配备等更可以省去一大笔费用,更重要的是不会影响到企业发展的规划。