骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
社保代理的好处:
1、成本显著降低,直接成本:可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种;
2、间接成本:不用另设人事部门,减少事务性工作;
3、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
4、贵公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;
5、社保五险享受专人对应服务,您无需面对众多的管理部门,只需面对一位服务人员。您无需看别人的脸色行事,只需面对我们的微笑;
社保办理流程:
1、业务咨询,了解客户情况;
2、根据客户情况制定合适的可操作方案;
3、依法签订社保代理协议,双方各持一份;
4、客户提供资料,到账,我司办理增员;
5、后续跟进服务;
当月参保次月可在社保局或者社保局官网查到自己的参保记录。
个人办理社保的方式有:
本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工购买的方式,才能买到当地的职工社保。
本地户口可以自己去当地社保局办理社保,因不是单位缴纳,只能缴纳养老和医疗,不能参加工伤、失业和生育险;所以,本地户口的人员为了享受生育险待遇,也可以挂靠在人力资源公司办理社保,进而享受产检分娩的报销以及领取生育津贴的生育险待遇。
如有相关需要,欢迎您前来了解咨询