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员工关系不好管理，怕与员工有劳务纠纷影响企业形象，这些问题都可以通过转移派遣的方式解决，不影响员工的使用，把员工劳动关系转移到派遣公司，不但节省企业管理时间精力，而且解决企业人员编制和劳务用工产生的风险和纠纷。

广州骏伯人力资源有限公司人才租赁（劳务派遣）的优势：
1、人事管理简便，提高企业管理效率

2、用人机动灵活，提高员工管理的效能
3、避免人才流失，提高企业竞争力

4、降低管理成本，提高企业经济效益
5、规避劳动纠纷，维护企业信誉

6、确保员工素质，分散用人风险
7、享受专业高效服务

8、员工激励事半功倍

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广州骏伯人力资源有限公司

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