杭州社保代理，杭州员工社保代缴，代办杭州职员五险一金

前言：

杭州市作为浙江的省会，副省级市，有多数创新性企业和生产商聚集于此，意味着这是高素质人才的聚集地，五险一金也是职员对企业评判的点，有很多企业是在杭州设立办事处和分公司，以及新型的小型创新企业，这意味着职员社保的缴纳和办理成了难事，这时就需要专业的社保代理公司来服务于他们，分担他们社保上的问题，减少公司的负担。

社保代理对小型企业和异地办事处和分公司的好处：
　　1. 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本; 
　　2. 降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险; 
　　3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能; 
    4. 分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本\\培训成本浪费； 
   5. 新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷； 
   6. 减少残保金支出,从而为客户减少残保金支出，解决高额残保金的烦恼。 

社保代理企业自荐：

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